Изгонете живота
Съвети от трикратен автор за обучение в чужбина и легална работа във Франция.
ФРАНЦИЯ Е ЕКСПЕНЗИВНА. Ако ще бъдете там за дълги разстояния, вероятно ще искате да намерите някаква работа, но искате да се уверите, че имате и свободно време. Ако редовната работа на непълно работно време е прекалено гъвкава или трудно за нея, преподаването, гледането на дете или други вътрешни работи са добра възможност.
По-долу са четири причини, поради които работата под масата не е в интерес на никого и по-късно, три сравнително прости начина за легална работа във Франция като фрийлансър, от предприемач до помощ в домакинството до договаряне на вашите услуги на малка компания.
Във Франция, както и в други държави, nova trair (работещ под масата) може да изглежда като най-лесният вариант.
1. Вие сте риск за вашия работодател
Хората изпадат в сериозни проблеми заради наемането на недекларирани работници. Да се заблуждавате с френското законодателство по заетостта (като наемането на работници за износен ноар може да доведе до тежки санкции за работодателя. Като служител вие бихте се считали за жертва и бихте оцелели невредими (въпреки че вероятно ще загубите работата си).
В последните президентски дебати кандидатите настояваха за сериозността на измамата на системата за социално осигуряване, като не плащат социални такси за нелегални служители, а някои френски сенатори подкрепят още по-строги санкции за такива работодатели. Възможно е някои потенциални клиенти да не бъдат възпрепятствани да ви наемат незаконно, но други може да се забавят.
2. Легалните договори са от полза за френските граждани
Френските граждани получават данъчни облекчения за наемане на декларирани лични служители. В момента семействата във Франция могат да получат данъчен кредит за наемане на персонал, който да почисти къщата си или да гледа децата си, което прави изгодно те да имат доказателство, че са ви наели.
Семейство, което плаща официална детегледачка 1000 € през годината, може да получи до 500 евро обратно, когато направи данъчната си декларация, при условие че даде разписка като доказателство за сумата, която е платила. Тъй като те получават 50% от разходите за вашата работа обратно от данъчната служба, семействата са склонни да плащат малко повече, за да декларират своята детегледачка или преподавател, което в крайна сметка е от полза и за вас.
3. Улеснете себе си при получаването на услуги
Имате нужда от разплащателни листове и официално доказателство за доходите, за да направите практически всичко във Франция. Всеки изисква разплащателни листове, така че наличието на няколко фактури от вашите клиенти и извлечения от една от одиторските агенции за самостоятелно заети хора може да помогне да докажете доходите си. Без официално доказателство за доходите ви предстоят много проблеми, когато можете да наемете апартамент, да вземете договор за мобилен телефон или дори да осиновите котка.
4. Възползвайте се от принудителните спестявания
Ако не декларирате доходите си, не получавате кредит за пенсионни квартири. Може да ви се струва рано да мислите за това сега, но пенсионните обезщетения се основават както на времето, което сте прекарали да работите, така и на количеството пари, което сте направили, докато сте работили. Чрез официалното деклариране на доходите ви се изисква да плащате френски такси за социално осигуряване, които се отчитат при пенсионирането ви.
Тъй като Франция има споразумение за тотализация на социалното осигуряване със Съединените щати и повечето европейски страни, това означава, че можете да използвате доказателство за френския си доход, за да получите кредит в родината си за това време, което сте прекарали във Франция. Като декларирате доходите си сега, можете да преброите доходите си и пенсионните квартали по-късно.
* * *
След като сте решили да работите върху новата във Франция, имате законно разрешение за работа и планирате да декларирате всички спечелени пари, има три лесни начина (и един труден начин) да бъдете самостоятелно заети във Франция,
Преди 2008 г. единственият начин да бъдете самостоятелно заети във Франция беше да бъдете независим от пътуващите, което изисква събиране на TVA (в повечето случаи), подробно счетоводно отчитане и заплащане на наказателно високи минимални социални такси от около 45% от брутния доход. Този статус е доста сложен и вероятно няма да спечелите толкова пари само за няколко месеца, така че вероятно не е добър избор за повечето самостоятелно заети чужденци. Има обаче три сравнително прости алтернативи.
1. Работете за себе си
През 2008 г. Франция прие Loi de модернизация на икономиката, за да опрости процеса на стартиране на малък бизнес във Франция. Съгласно тази система беше създаден нов статус на „автопредприемачи“и днес автопредприемачите могат да печелят до около 32 000 евро годишно за предоставени услуги. Те се ползват от по-ниски социални данъци и използват опростен счетоводен метод. Автопредприемачите също са освободени от събиране на TVA.
В допълнение, те получават номер SIREN, който идентифицира тях и тяхната компания (като идентификационен номер на работодател в САЩ), който пускат фактури на своите клиенти. Когато печелят пари, те декларират доходите си тримесечно онлайн и получават сметка за медицинска застраховка и такси за пенсиониране за около 21% от приходите си. В една четвърт, в която не печелят пари, не плащат.
Ако сте във Франция и бихте искали да станете автопредприемач, процесът е много прост. Всичко, от което се нуждаете, е копие от вашия carte de séjour (CdS) в PDF и вашия френски номер за социално осигуряване (ако имате такъв). Когато попълните формуляра онлайн на lautoentrepreneur.fr, изберете вида дейност, която искате да направите, попълнете личната си информация и приложете копие на вашия CdS.
Студентите, френските притежатели на карти за пребиваване и лицата с карта за таланти и компенсации имат право да бъдат автопредприемачи, докато тези с карти „служител“обикновено са обвързани с работодателя си и не могат също да бъдат самостоятелно заети. Едно предимство: студентите не могат да променят статута си и да останат във Франция като автопредприемачи, след като завършат обучението си, въпреки че може да има изключение за студенти, които са във Франция няколко години, декларират доходите си и печелят достатъчен доход, за да се издържат.
2. Работете за някой друг
Ако не се интересувате от това да бъдете автопредприемач, но все пак искате да направите малко пари на свободна практика във Франция, има два други популярни (легални) начина да получите плащане. Семействата най-често наемат детегледачки и преподаватели, като ги плащат чрез услуга, наречена Chèque Emploi Service, платежна агенция за домакински служители. За да отговаряте на условията, трябва да предоставяте услуги само на физически лица, които декларират доходите си онлайн и плащат CESU, което приспада социалните такси от заплатата ви и ви дава чек. CESU предоставя и разписки в края на годината на вашите работодатели, които получават 50% данъчен кредит за наемането ви (както е описано по-горе).
Предимствата на CESU са многобройни. Докато договорът ви е технически с лицето, което ви наема, CESU предоставя своеобразна защита, като проверява вашия договор, като се уверите, че сте платени с минимална работна заплата, гарантира, че социалните такси се плащат от ваше име, и издава разплащателен лист, който да покаже като доказателство за печалби. Те също така отчитат доходите ви във френската данъчна служба.
Как да получите CESU: Вашият работодател трябва да се запише в CESU, като качи копие от вашия трудов договор, RIB и друга информация на уебсайта на CESU. След като те настроят като служител и ви присвоят социален осигурителен номер, ако нямате такъв, можете да влезете в уебсайта на CESU, за да проследите приходите си.
3. Правете консултантска работа
Ако искате да направите свободна практика за малки фирми, малките предприятия с по-малко от петима служители могат също да използват специална услуга chèque emploi, наречена toutes petites entreprise (CESTPE, за тези, които обичат акронимите колкото френските). Работи точно като CESU, с изключение на това, че ви позволява да работите за малки компании, които приспадат цялата сума на вашите заплати върху корпоративните им данъци. Има и Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) за компании с повече от петима служители, които наемат някого за временна работа или договор, и Chèque Emploi Associatif, за нестопански групи.
Как да получите CESTEP: Както споменахме, вашият потенциален работодател трябва да има по-малко от петима служители и да се регистрира на уебсайта. Отново, след като работодателят ви се регистрира, можете да получите достъп до вашия акаунт и разплащателни листове на сайта и ще бъдете изплатени като служител на компанията, за която работите чрез тази услуга.
