пътуване
Мнозина подхождат към доброволчеството в чужбина с отношението, че правят на организацията голяма полза, като доброволно участват в своето време и че всяка нестопанска организация ще се радва на допълнителната помощ. Те са шокирани, когато нестопанските организации правят пречките за влизане наистина високи или, което е по-лошо, да ви таксуват за доброволчество за тях.
Идвам на третата си година, като работя в помощ за развитие на НПО, наречена ПРОДАДЕН проект; Бих искал да обясня нещата от гледна точка на организацията, споделяйки моя опит, за да ви покажа как най-добре да се представите, ако искате да работите с подобни организации.
Ще започна с разсейването на мита, че нестопанските организации трябва да се огъват назад в знак на благодарност за предлаганото време. Повечето хора, поради валидни причини, като се нуждаят от пари за хранене, не могат да си позволят да дарят голяма част от времето си. Така че те могат да работят само за няколко часа месечно или, ако искат да работят в развиващите се региони като Югоизточна Азия, Африка или Латинска Америка, ще излязат за няколко седмици или няколко месеца, готови да въртят педала до метала … и след това тръгвайте.
Например, много от тях пътуват до Тайланд с намерението да направят нещо положително с времето си и да получат „автентично“преживяване и да търсят място, в което да могат да участват доброволно за няколко дни, удобно насрочени между езда на слонове и гмуркане с шнорхел. Повечето го правят без подходящ трудов опит и обучение.
Ще започна с разсейването на мита, че нестопанските организации трябва да се огъват назад в знак на благодарност за предлаганото време.
Има някои организации, които имат краткосрочни доброволчески програми, но те са малко и далеч между тях. Обмислете това от гледна точка на организацията: Какъв бизнес знаете, че би приел неквалифициран служител, който идва и си отива, когато пожелае?
Освен неквалифицирани задължения като почистване на бани и метене на подове, времето и усилията, необходими за да се научи някой как да върши работа, създават много напрежение на организациите, чийто персонал вече е претоварен и недоплатен. Междувременно организацията не може да приеме, че винаги ще има достатъчно доброволци за изпълнение на тези функции, знаейки, че мнозинството скоро ще напусне.
Освен това повечето организации се опитват да обслужват хора, околна среда или животни, които вече са експлоатирани или са изложени на риск от експлоатация, и са обезпокоявани по често тежки начини. Тези организации имат отговорност и задължение да защитават своите такси, включително от добронамерени, но неинформирани доброволци.
Например организацията, в която работя, се стреми да предотврати трафик на деца в проституция. Ние не можем просто да приемем доброволец, защото рискуваме да изложим децата си на сексуални хищници и трафиканти.
Ние също трябва да бъдем много внимателни за психологическото и емоционалното благополучие на децата си, като гарантираме, че тяхната поверителност е защитена (което означава, че няма да споделяме техните лични истории с посетители, които могат да споделят снимката на „Това бедно дете-жертва, на което са помогнали“във Facebook или блог и по този начин излагат детето на потенциални хищници), че не са изложени на доброволци, които се държат - умишлено или не - по културно неподходящи начини и че ние сме им дали безопасно място за общуване с чужденци, които почти сигурно в крайна сметка ще ги оставят.
Всяка НПО, която сериозно се занимава с добро, ще насочи усилията си към намирането на доброволци, които също сериозно помагат, и ще направи всичко възможно, за да подкрепи тези доброволци и да ги държи на борда. НПО ще ви бъдат изключително благодарни, ако можете да осигурите подкрепа по смислени начини, вместо да създавате повече работа.
Ако сериозно искате да работите с неправителствена организация в чужбина, ето как можете да се откроите от тълпата и да гарантирате, че вие и организацията се вписват добре.
Намерете организация, която отговаря на вашите ценности
Каква работа искате да направите? Къде искате да работите? Организацията извършва ли вида работа, в която вярвате, по начин, който от все сърце можете да подкрепите? Не всички организации имат мисия или подход, с който ще се съгласите (всъщност някои експлоатират и дори злоупотребяват с онези, които „помагат“, за да привлекат повече вина от западняците). Извършете ли вашето изследване на организацията и след това преценете: Какви са техните нужди и цели и как можете да им служите?
Използвайте вашите умения и опит, за да намерите подходящо място в организацията
„Намерете ми нещо, което да правя, за предпочитане нещо, където мога да се почувствам като направих страхотен принос… за три дни.“Не. Създайте своя собствена работа, ако вече не виждате нужда, посочена в работните места.
Когато се приближих до проекта SOLD, току-що завърших докторска степен. в областта на политическите науки и изследванията, които бях направил, ми дадоха знания, умения и връзки, които биха могли да бъдат полезни в работата, която върших с тях. Имах визия как това се подрежда с това, което те се опитват да постигнат, затова съставих предложение от пет страници, допълнено с предложен бюджет, и го изпратих със CV и мотивационно писмо, в което се очертават моите цели и съответното обучение / опит,
Знайте как ще се храните, къщите и транспортирате
Ако се надявате да участвате доброволно в чужбина за продължителен период от време, ще трябва да измислите как да приютите, транспортирате и да се храните за продължителността. Не съм фен на организациите, които ви таксуват, че работите с тях, въпреки че разбирам тласъка. Ако те наложат такса, би трябвало, защото ви осигуряват храна и жилища и ви помагат да подредите визи или друга необходима документация. В този случай парите ви осигуряват малко допълнително удобство.
Ако ще намерите собствено жилище и транспорт и т.н., организацията трябва да може да ви осигури разумна оценка на местните разходи за живот. Можете или да опитате да получите друга работа на непълно работно време в близост до НПО, или можете да работите и да спестите предварително предварително в очакване на времето си в чужбина.
Друг вариант е да повишите собствената си заплата от приятели, семейство, църква и членове на общността. Можете да настроите страница за дарения онлайн или да използвате социални медии, за да разпространите думата. Бъдете ясни с хората колко пари ще трябва да съберете и за какво ще отидете. Съхранявайте списък с тези, които са дарили, за да можете да им благодарите лично и да ги поддържате актуализирани. Това е чудесен начин да покажете благодарност и да накарате хората да се чувстват, че парите им са били добре похарчени за вас.
Отделете малко време за себе си, за да избегнете прегаряне
Препоръчвам да си изградите време за ваканция за себе си (разумна сума - например една седмица от шест месеца или две от годината) и да бъдете в крак с вашите донори, които ще вземете това време. Когато се занимавате със социална работа, е обичайно да изпитвате изгаряне, така че е важно да имате почивни дни и почивни дни, точно като нормална работа. Друга добра причина да отделите това време е да имате възможност да опознаете повече от страната и културата, в която работите. Това ще осигури по-голям контекст за разбиране на населението, което обслужвате.
Предвидете емоционалните си нужди
За да бъдете в най-добрия случай, когато помагате на другите, от първостепенно значение е първо да се погрижите за собствените си нужди.
Преместването в чужбина може да бъде интензивно, затова се опитайте да не очаквате, че можете просто да летите в чужбина и да скачате право в работа. Включете време, за да преодолеете етлаг и да свикнете с новия си дом. Освен това културният шок е реален и често изтощаващ - още повече, ако сте на продължителен престой.
Опитайте се да предвидите каква система за поддръжка ще ви е необходима, за да ви помогне да се настроите и да останете щастливи и здрави, независимо дали е време за себе си, мрежа от приятели и семейство, на която можете да се обадите или някои от любимите си неща, които бихте искали да имате от вкъщи, дори ако това означава заплащане на допълнителни такси за вашия багаж.
Ако сте намерили добра организация, с която да работите, те ще разберат. Надяваме се, че ще можете да се отворите за други членове на персонала, които могат да ви дадат съвет и морална подкрепа. За да бъдете в най-добрия случай, когато помагате на другите, от първостепенно значение е първо да се погрижите за собствените си нужди.
Отнасяйте се към доброволчеството като към платена работа
Само защото вършите неплатена работа не означава, че имате извинение да бъдете ненадеждни. Много организации стават натъпкани с доброволци, защото често хората казват, че планират да излязат и да помогнат, и след това те падат от картата. Отнасяйте се към доброволчеството, както към всяка друга възможност за кариера. Бъдете професионални; кой знае, директорът на неправителствената организация може просто да е в състояние да напише следващото ви писмо с препоръки.
Правенето на социална работа в чужбина е предизвикателство, но все пак е полезно и ще ви осигури преживявания, които не могат да се намерят никъде другаде.
