Как да зададете своя процент на заплащане на свободна практика - Matador Network

Съдържание:

Как да зададете своя процент на заплащане на свободна практика - Matador Network
Как да зададете своя процент на заплащане на свободна практика - Matador Network

Видео: Как да зададете своя процент на заплащане на свободна практика - Matador Network

Видео: Как да зададете своя процент на заплащане на свободна практика - Matador Network
Видео: School of Beyondland 2024, Ноември
Anonim

пътуване

Image
Image

За щастливи фрийлансъри сме единствените хора, които могат да решат какво правим. Просто твърде лошите хора, които ни наемат, обикновено го правят, защото не могат да си позволят вътрешни работници.

Определянето на заплатите, когато решението е изцяло ваше, е в най-добрия случай и наистина няма правилен начин да го направите. Затова забравете всичко, което знаете за получаването на заплащане; това е сама по себе си форма на изкуство.

Знайте за какво наистина се плащате

Спомням си, че мислех, че $ 9 / час, който направих за първата си истинска работа, изглеждаше като убийство. Сега двойно, което обикновено не е достатъчно. Първият ключ към определянето на цената ви на свободна практика е разбирането на почасовата заплата не означава същото нещо, което прави и за редовен служител.

$ 20 / час може да ви се струва много и ако получавате заплащане, това е 40 часа седмично всяка седмица. От друга страна, фрилансерите могат да получат заплащане само за част от работната си седмица на пълен работен ден. Изведнъж $ 20 / час може да изглежда нещо като $ 10 / час. Когато хората чуят часовата ми заплата, обикновено са наистина впечатлени. Те са далеч по-малко впечатлени от това, което правя за месеца.

Решете колко струва вашето време

Повечето фрийлансъри не работят за строго почасови заплати, а по-скоро по индивидуални договори. Но все пак трябва да помислите колко струва час от вашето време въз основа на времето, необходимо за извършване на обща работа.

Ако очаквате да получите 100 долара за работа, която ви отнема два часа, тази работа струва $ 50 / час - вие получавате идеята. За това си струва времето и от там можете да наддавате съответно въз основа на бюджета на клиента и размера на работата им.

В мотивационното си писмо / тона обяснете ситуацията си

Ако сте нов в сайта на фрийлансър или в свободната индустрия като цяло, ще трябва да започнете да начислявате по-ниски цени, отколкото заслужавате. Уведомете потенциалните клиенти да знаете, че имате някъде опит в друг сайт или вътрешно място, но вие осъзнавате, че трябва да ви вземат под въпрос, така че таксувате под обичайната си тарифа. Това ще изгради вашата доверие и ще им помогне да се почувстват като получават сделка за професионалист.

Вижте какво таксуват другите хора

Преминете към уебсайтове на свободна практика като oDesk или Elance и вижте какво публикуват хората във вашата индустрия, като тарифите в техните профили. Ако все още не сте се установили, не очаквайте скоро да правите тези тарифи, но гледайте на тях като на нещо, за което да стреляте.

Преди да имате много звездни отзиви или портфолио с убийци, ще се състезавате с евтин труд в чужбина. Започнете малко над тези заплати.

Вижте какво наддават други хора

Elance, използван за показване на статистически данни за офертите за всяка работа, но сега трябва да платите за премиум членство, за да ги видите (копелета). Струва си малката месечна такса, за да получите достъп до това, дори ако просто го правите за месец, за да оцените пазара.

Започнете да излизате малко под средната или малко над ниската, като им уведомите, че давате намалена ставка. Също така, опитайте отново да потърсите изпълнителите във вашата индустрия; някои сайтове показват заданията, за които сте кандидатствали в миналото, както и заданията, които всъщност са заели. Възможно е да има разлика между това, което в техния профил казва, че те таксуват, и това, което всъщност е платено.

Вижте какво клиент плаща на хората

Някои сайтове, като oDesk, също ви показват историята на договора на клиента, когато гледате работа; превъртете надолу и вижте какво обикновено плащат хората, и приложите съответно - предоставено, ще трябва да слезете по-ниско, ако започвате.

Предлага се въз основа на натовареността

Спомняте ли си какво казах за часовите ставки за фрийлансъри, които не са същите като тези на нашите традиционно наети братя? Има определена премия, която плащате за това, че не се налага да пазарувате наоколо за повече работни места или да общувате с много различни клиенти, така че може да се наложи да вземете по-малко за по-стабилна работа.

Ако някой може да ви предложи гарантирани 30 часа седмично или работа, която може да ви отнеме 30 часа седмично, си струва и двете страни да я вземете за малко под обичайната си цена. Много бих предпочел да направя гарантиран $ 15 / час за 30 часа, отколкото да работя на няколко работни места по 20 $ / час общо 15 часа, а след това да прекарам останалите 15 с палец в дупето си.

Постепенно го увеличавайте

Ключовата дума тук е „постепенно“. Първата ми концерт плати около $ 3 на час. Следващият ми, около $ 4, след това скочи до $ 10, след това $ 14 и така нататък ad nauseum за повече от година, докато не станах единственият недостатъчно финансиран фрийлансър, който четете днес. Въпреки че това никога не трябва да се плато, увеличаването на вашите проценти трябва да се забави, докато продължавате.

По принцип го преценявам колко често получавам нежелани оферти за работа за предложената тарифа в моя профил - след като получа няколко такива, знам, че е безопасно да го преместя нагоре, защото хората са ме оценили като стойност на определена цена. След като работните им места стават добри отзиви и солидни попълнения на портфолиото, ще получавам повече такси. Не забравяйте, че не боли да зареждате твърде малко, стига поне да тествате водите с по-високи скорости.

Научете какво означава всичко

Това е всичко, за да кажа, че наистина нищо не може да ви каже как да определите цена. Трябва да го усетите от индустрията (аз съм писател; затова правя много по-малко от програмист), от вашия опит, от вашия опит в даден уебсайт, от вашата конкуренция, от работодателя и дори от вашето качество,

Качеството е най-трудното за самооценяване, но нека си го кажем, ако смучеш това, което правиш, не можеш да зареждаш много. Ако получавате лоши отзиви или ако хората просто не ви наемат, вероятно трябва да вземете подсказката или да таксувате по-малко, да се подобрите или да си намерите нова работа. Има хора, които са готови да платят повече за качествена работа; ако сте достатъчно добри в това, което правите, в крайна сметка ще наземете тези работни места.

Препоръчано: