Не се чудете за сливането на ODesk / Elance - Matador Network

Съдържание:

Не се чудете за сливането на ODesk / Elance - Matador Network
Не се чудете за сливането на ODesk / Elance - Matador Network

Видео: Не се чудете за сливането на ODesk / Elance - Matador Network

Видео: Не се чудете за сливането на ODesk / Elance - Matador Network
Видео: #Upwork - Что делать, чтобы не быть кинутым. 2024, Ноември
Anonim

пътуване

Image
Image

Ако има нещо, на което фрилансерите са териториални, това е някой, който застрашава потенциала им да продължат да играят на свободна практика, и всичко, което отдалечено присмива това, автоматично предизвиква чувство на страх. Така че нямаше как сливането на двата най-големи уебсайта на свободна практика в света да направи щастлив всеки, освен изпълнителите, които по всяка вероятност ще направят банка от него.

Потребителите със сигурност не го харесват. Страницата за въпроси и отговори на oDesk.com има абсурдно нисък рейтинг на избиратели 2, 3 от 10 звезди от над 100 гневни oDeskites. Прочетох буквално стотици последващи коментари от недоволни потребители на ODesk / Elance, които се разправят един с друг за кой сайт е по-добър и хленчат за полуизпечените им конспиративни прогнози и мога да ви кажа, че по-голямата част от хората в момента изглежда имам много малка представа какво всъщност ще направи това сливане.

Затова нека отделим малко време, за да изчистим някои неща.

Нищо не се променя от известно време

На първо място - и не мога да подчертая това достатъчно - в момента нищо не се променя. Профилите ще останат напълно независими един от друг, както сега, така че засега това означава, че те просто не се състезават вече.

Сливането дори няма да продължи през следващите няколко месеца (Q1 от 2014 г.) и всяка следваща промяна вероятно няма да настъпи до края на 2014 г., включително ново име за съвместната компания. Всички мислят oLance или Edesk, но нека не бъдем очевидни тук - вероятно ще е werkit.net.

Всъщност не е сливане

Ако Mad Men ме научи на нещо за бизнес сливания, това е, че когато предприятията се сливат, те трябва да имат гневни заседания на борда, когато се опитват да принудят заедно несъвместимите си мениджърски екипи. Изпълнителният директор на ODesk Гари Суарт се оттегля, така че изпълнителният директор на Elance Фабио Розати може да поеме юздите, вероятно защото името му е по-страхотно. Swart ще се придържа, за да предложи някои идеи и мнения, но силата сега отива на човек от Elance.

Това ще означава, че някой предполага, но всеки, който ви каже, че oDesk ще стане Elance, липсва смисълът на компаниите, които се сливат.

Мо 'пари = по-малко проблеми

Изпълнението на уебсайт струва пари. Работата на уебсайт за милиони потребители с смяна на милиарди долари струва дори повече пари от пускането на повечето уебсайтове. Осъществяването на подобен уебсайт все още струва повече пари. Хората обичат да се оплакват от таксите, които тези сайтове таксуват, но помислете за това: Вие плащате премия за мрежа от клиенти, до които иначе нямате достъп. Не харесвате такси? Стартирайте уебсайт, плащайте хостинг таксите и се опитайте да се наемете сами. Това е като да плащаш за маркетинг само когато действително работи, което е страхотно.

Това сливане е свързано с пари и това, че да помагаме на тези сайтове да продължават да правят пари, означава да им помогнем да ни помогнат. И двата сайта имат много подобрения, които биха могли да направят и много грешки, които се нуждаят от коригиране, и без повече пари, всъщност няма как да видим тези промени.

Конкуренцията е добро нещо

От това, което видях, oDeskites се страхуват, че сливането ще означава по-малка конкуренция между уебсайтове, а Elancers се страхуват, че ще означава по-голяма конкуренция между потребителите, тъй като всички измамници и евтини на мръсотия работни места oDesk е известен с това, че улеснява изравняването на наводненията. Ако приемем, че това дори може да се случи, нека не забравяме, че по-голямата конкуренция означава и повече предложения за работа.

И без значение колко работници от $.05 / час има, винаги ще има такива, които искат само най-висококвалифицирани работници и ще плащат премия, за да ги получат. Честно казано, наистина ли бихте искали да работите за някой, който се чувства като че би трябвало да ви плаща $.05 / час? Ако сте добър в работата и сте чудесен в това, което правите, няма за какво да се притеснявате.

Препоръчано: