Ако се интересувате от кариера в глобалното развитие, търсенето на работа е налице. Един от моите колеги от Международния комитет за спасяване - старши директор - неотдавна ми каза, че организацията й е изправена пред предизвикателство да заема позиции от начално ниво.
Но как човек да придобие необходимия опит, дори и за възможностите за входно ниво? Въпреки че често представяме работата по международно развитие в някакво идилично селско място, хората бързо научават, че работата по развитие не винаги включва заминаване в чужбина. Например в IRC работят стотици хора в САЩ.
Ето осем съвета за непрекъсната подготовка за глобална кариера за развитие от дома:
1. Разгледайте обяви за работа и съвети за развитие, след което планирайте назад какви умения / опит трябва да придобиете
Вижте работни места и стажове, които са изброени на DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev и на уебсайтовете на големи организации за развитие или USAID. Вижте изискванията за позициите на входно ниво. Помислете как ще стигнете до там.
Наскоро Devex изследва над 1000 специалисти в глобалното развитие, повечето от които имат повече от 10 години опит в сектора. Резултатите показват, че професионалистът в бъдещето ще бъде високо образована, двуезична, хора, които са особено умели да интегрират идеи и да създават коалиции в сектори. Колегата ми от IRC подчерта, че търсят кандидати с тези умения: гъвкавост, умение за прилагане и изпълнение, способност за работа в екипи, находчивост и съпричастност.
Също така, прочетете статии като „3 съвета за стартиране на кариера в международното развитие“от Idealist, както и „12 съвета за получаване на работа в международното развитие“от мрежата на специалистите на Guardian Global Development, за да помогнете да направите план за себе си.
2. Стаж в местна организация с нестопанска цел, държавна агенция или социално предприятие
За да придобиете споменатите по-горе умения за разработване и управление на програмата, осигурете стаж наблизо. Добрият стаж с почти всяка (местна, местна) организация с нестопанска цел, държавна агенция или социално предприятие трябва да ви помогне да развиете своите меки умения и капацитет за управление. Понякога по-старите организации имат добре установени програми за общество или професионално развитие. По-малките и по-млади организации са склонни да поемат по-голяма отговорност на стажантите, но е важно да се внимава за липсата на менторство.
Почитайте с уважение въпросите за конкретните умения, споменати тук, когато интервюирате и прекарвате време с организация. Когато се приближите до това рано и често, може да имате няколко години, за да прераснете в отговорност.
3. Потопете се в международни разговори за развитие и данни за развитието
Уверете се, че вашите новини са включени в отчетите за глобалното развитие на Guardian и не забравяйте да проверите последните им „Топ 10 източници на данни за международни изследвания за развитие.“Освен това проверете многоизмерните индекси на бедността и щастливите планети.
Не винаги приемайте тези данни на номинална стойност. Проучете предположенията и формулите, които задвижват тези различни мерки за развитие.
4. След това задълбочете разбирането си за огромното неравенство и продължаващите нарушения на правата на човека, присъстващи тук в Съединените щати
Например, разгледайте интерактивната карта с данни от Measure of America и се борете с 13-годишната разлика в продължителността на живота между градовете в САЩ. Помислете защо и как продължителността на живота може да бъде 83 в окръг Марин, Калифорния (като Япония), 70 в окръг Макдауъл, Западна Вирджиния (като Украйна) и общо 78 (точно като Коста Рика, която успява да съвпадне с продължителността на живота в САЩ, въпреки много по-ниските доход на глава от населението).
Структурното насилие и структурното неравенство играят по-голяма роля в образователните резултати и мобилността на класа в Америка в сравнение с много други страни в чужбина. Разглеждането на широки данни през обектива на структурното насилие или правата на човека представя въпроса защо има такива значителни несъответствия в резултатите в региона, класа, етническата принадлежност и пола, когато - уж - всички имат равни възможности да успеят. Запознайте се с местната и регионална структура на историята и политиките и работете, за да разберете как те влияят на огромното разнообразие от резултати в Съединените щати.
Като станете по-потопен в социалните проблеми в собствената си общност, след това можете да станете по-наясно как те са свързани с политическите и икономическите структури на развитие. Четенето на връзката между местните интервенции и политическите структури е важно умение за работниците в областта на развитието във всеки контекст. Научете колкото можете повече за това как местните проблеми взаимодействат с националните и глобалните.
5. Научете повече за себе си, вашата идентичност и привилегията си
За да работите в сектора за развитие, трябва да се развивате като слушател, обучаван и междукултурен сътрудник. За тези от нас, които заемат няколко привилегировани позиции в живота, работата и разговорите, критичното отражение върху личната идентичност трябва да бъде усилие през целия живот.
Бъдете наясно с ученето от хора от вашата общност, които имат различен клас, раса, пол или образователен произход от вас. Прочетете за интерсекционността и как да бъдете добър съюзник. Научете се да бъдете с и се научете от хора, които не са на властови позиции, авторитети или официални образователни роли. Най-вече практикувайте изкуството на красноречивото слушане.
6. Спечелете критично разбиране за това какво означава да бъдеш „беден“
Експертът по глобално развитие Робърт Чембърс съветва специалистите по развитие да се потопят в живота на бедните. За да свършите работа в сектора за развитие, който е в полза на бедните, първо трябва да разберете как работи бедността във вашата страна, както и в чужбина. Помислете Чембърс заедно с отец Густаво Гутиерес, основател на теологията за освобождение, който
пише:
„Бедният човек не съществува като неизбежен факт на съдбата. Неговото съществуване не е политически неутрално и не е етично невинно. Бедните са страничен продукт от системата, в която живеем и за която сме отговорни. Те са маргинализирани от нашия социален и културен свят. Те са потиснатият, експлоатиран пролетариат, ограбен от плодовете на техния труд и обезверен от тяхната човечност. Следователно бедността на бедните не е призив за щедри действия за подпомагане, а искане да продължим и да изградим различен социален ред."
Критично поставяйте под въпрос начините, по които националните митологии създават незаслужаващ и неусложнен беден в близост до дома, контрастиращ на заслужил, просто нещастен беден далеч.
7. Изберете един ключов въпрос и се застъпете
Помислете за местните и международните застъпнически ресурси, предлагани от Amnesty International, Oxfam, Резултати и други. Научете кой се застъпва за промяна на националните и глобалните политически структури и как. Включете се.
8. Научете език
Вземете часове, общувайте онлайн, изтегляйте приложения, регистрирайте се за обмен на партньорски разговори. Каквото и да е необходимо, изучаването на допълнителни езици ще ви направи по-подготвени за работа, след като започнете да изследвате целия свят.
