Десетте най-добри съвета за намиране на работа на ваканционната индустрия

Съдържание:

Десетте най-добри съвета за намиране на работа на ваканционната индустрия
Десетте най-добри съвета за намиране на работа на ваканционната индустрия

Видео: Десетте най-добри съвета за намиране на работа на ваканционната индустрия

Видео: Десетте най-добри съвета за намиране на работа на ваканционната индустрия
Видео: Созидательное общество 2024, Ноември
Anonim

Изгонете живота

Image
Image

Членовете на екипа за развлекателно развлечение, включени в комплекса, служителите на круиз и Club Med “G. Os” имат репутация на “получаване на заплащане, за да се забавляват.” В края на краищата те са тези, които ви карат да правите неща, като вкарайте регаетона в сутринта, направете курс с препятствия, точно когато сте на път да легнете на плажа и да се състезавате с тях в състезания за чистене на бира. Като бивш курортен забавител мога да кажа, че работата не е толкова лесна, колкото изглежда, но определено има много забавни аспекти и много награди. Така че, ако мечтаете да водите конга линия от туристи всеки ден и да допринасяте да им помогнете да имат невероятна ваканция, ето няколко съвета за кацане на работата.

Започнете да правите глупак от себе си и да го документирате

Независимо за каква позиция кандидатствате в бранша, целта ви ще бъде да осигурите на клиентите си най-добрата ваканция досега. Ще трябва да общувате с всеки гост, без значение от къде произхождат или от какъв език говорят, а понякога трябва да сте готови да сте глупави. И за да бъдете наети, може да се наложи да докажете, че имате забавната личност, която е необходима за работа в тази индустрия. Някои курорти или агенции може да ви помолят да предоставите видеоклип на себе си, показващ вашата забавна личност и таланти. Дори и да не го правят, винаги е добра идея да направите допълнителната стъпка, да я създадете и да я изпратите така или иначе. Говорете кой сте, покажете специалните си таланти, направете обиколка на родния си град - всичко за тях, за да добиете представа кой сте.

Потърсете агенция

Проверете дали има агенции за круизно и курортно наемане, които наемат хора във вашия район. Предимството на това е, че ще се занимавате с професионални набиране на персонал, които най-вероятно са работили сами в индустрията за включване. Get Up and Go Global и Cast-A-Way са две уважавани.

Не се прилагайте, ако целта ви е да печелите пари

Ако мотивацията ви за работа е да печелите пари, не кандидатствайте за длъжност във всеки тип заведения за включване. Вашите награди няма да дойдат под формата на доларови сметки; когато работех в курорт, изкарвах около 600 долара на месец и бях сред един от най-високо платените служители в курорта. Но от положителна страна, вие ще бъдете възнаградени с невероятно време, възможност да пътувате и да бъдете една от причините хората да се наслаждават на почивката си.

Не плащайте за работа

Само защото бизнесът твърди, че е агенция за наемане на круизи и курорти, не означава, че това е вярно. Има много фалшиви агенции и измами за обяви за работа. Никоя законна компания никога не трябва да ви таксува за „членски внос“или нещо друго, за да кандидатствате за работа. И все пак толкова много хора си падат за тях. Замислете се - защо бихте искали да плащате за работа? Ако някой ви таксува нещо, за да кандидатствате за работа, бягайте!

И не чакайте, докато намерите обява за работа

Онлайн табла за работа като resortjobs.com са чудесен начин да разберете за отворените позиции. Понякога отворените работни места дори не се публикуват в бордовете за работа. В такъв случай проверете някои уебсайтове на компанията. Повечето круизни линии публикуват работата си на уебсайта си, но курортите са малко по-сложни. Ако не можете да пуснете автобиографията си в курорта лично, опитайте се да се обадите на курорта, за да получите имейл или телефонно разширение на директора на развлекателния екип и общувайте с тях относно присъединяването към екипа им.

Бъдете готови интервютата да се случат през странни часове

Работниците на круиз и курорт имат изключително дълги дни, които могат да продължат над 14 часа. Те могат да провеждат интервюта, когато им е удобно. Имах второто си интервю с курорта, за което работех в 21 ч. Моето време - по време на почивката на развлекателния директор!

Не се изненадвайте, ако получите оферта, която се отменя след няколко дни

Гадно е, но се случва. Веднъж ми предложиха работа като координатор на курортни дейности, но няколко дни по-късно ми казаха, че трябва да отменят длъжността поради политиката в хотела. Докато първоначално не им вярвах, по-късно, когато се наех в друг курорт, научих от първа ръка, че политическите и финансовите ситуации в курортите се случват и момчето може да се усложни.

Уверете се, че веднага ще обработят работната ви виза

Повечето места ще се опитат да ви получат работната виза, преди да започнете, но понякога, особено за курортна работа, това няма да е възможно. Така че ще ви накарат да започнете да работите, докато обработят визата си, което може да отнеме няколко месеца. Това добре ли е? Да. Законно ли е? Не. Около един месец след като започнах работа в определен курорт, щастливо работех близо до басейна един ден, когато мениджърът ми каза на мен и на някои мои колеги да сменят униформите си и веднага да излязат от зоните на работниците. Оказа се, че имиграционните служители са в курорта и проверяват дали всички работници имат разрешителни за работа. Разбира се, бяхме ужасени, сменихме се от униформите си със светла скорост и хукнахме към плажа, за да се преструваме, че сме туристи. Ако влезете в страна като турист, уверете се, че работното ви място започва да работи по обработката на визата ви в деня, когато пристигнете там.

Вземете ваканция

Ако работите в ресторантьорския бизнес, трябва да се запознаете с храните си. И ако работите в бизнеса с ваканции, трябва да се запознаете с ваканциите си. Винаги е плюс, ако сте били на типа ваканция за всички включени, за която кандидатствате. Поне можете да кажете, че искате работата, защото сте виждали някой да я прави и ви е направил деня.

Препоръчано: