начин на живот
Следвайте Matador в Vimeo Следвайте Matador в YouTube
Райън Карсън, изпълнителният директор на Treehouse осъзна нещо, след като има деца. Той разбра, че има само „18-годишен прозорец“с децата си и без значение колко пари е направил или колко е успешен, има едно нещо, което никога не може да купи: време.
Така той промени фирмената си политика, за да има служители да работят само четири дни в седмицата. Чрез успешния модел на неговата компания той видя как тази политика прави нещо „приложимо за реални компании и реални хора на силно конкурентни пазари“.
Служителите казват, че почивните дни помагат „да се насърчава творческата енергия“, но това не е най-голямата мотивация на Карсън. Както той казва във видеото, „По принцип сме нелепо добри грижи за хората, защото смятаме, че това е правилното нещо.“
Карсън продължава да казва: „Намираме се във време в човешката история, където за първи път е възможно да работим по-малко.“И така, защо да не се възползваме? Вижте видеото, за да чуете повече.
